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Gestão de vendas: treine o time para atender leads digitais!

Escrito por Anderson Luis Lorenzini | Oct 15, 2024 1:00:00 PM

Você sabe o que é gestão de vendas e como ela se aplica no seu negócio? Palavras como versatilidade, integração e organização são fundamentais neste contexto.

Contudo, diante do crescimento das compras via internet, os gestores deste departamento precisam ir além! Eles devem se preocupar com marketing, publicidade, preço, produto e o mercado.

Ou seja, o time de vendas precisa estar alinhado aos outros departamentos. Afinal, o objetivo da empresa é vender mais e melhor!

Mas, como ser eficiente para atender os leads digitais? Como o time deve se comportar neste cenário que não para de crescer?

No artigo de hoje, entenda a importância da gestão de vendas e por que treinar e capacitar o time para atender leads digitais é tão importante para fechar novos negócios.

O que é a gestão de vendas?

A gestão de vendas consiste na maneira com que o time comercial é conduzido, administrado e gerido para atingir metas e objetivos que auxiliem a empresa a crescer.

Gerenciar uma equipe de vendas não é apenas receber um relatório de cada vendedor no fim do dia e analisá-lo. É preciso muito mais!

É de responsabilidade do gestor orientar os vendedores sobre quais são as melhores práticas e estratégias a serem adotadas.

No livro “Gestão de Vendas - Uma Abordagem Introdutória sobre o tema”, Idalberto Chiavenato destaca que a Gestão de Vendas “faz parte do marketing moderno e impõe o conhecimento do mercado e das características da clientela, bem como do produto/serviço para possibilitar o encantamento e a fidelização do cliente”.

Pela definição de Chiavenato, o bom gestor deve:

  • Ser assertivo na seleção dos vendedores;
  • Delegar tarefas;
  • Determinar e corrigir rotas;
  • Supervisionar todo o time;
  • Treinar colaboradores;
  • Motivar funcionários.

Importante reforçar que o processo inteiro se baseia na construção e aperfeiçoamento contínuo de boas estratégias.

Para isso, dados e processos são imprescindíveis e garantem que cada etapa percorra uma rota. Entre eles, estão: números, planos de ação, prazos, discurso de vendas, metas, etc.

5 dicas para fazer uma boa gestão de vendas

Se, após entender o conceito, você ainda ficou com dúvidas sobre como proceder, não se preocupe. Vamos ajudá-lo!

Para implementar uma gestão de vendas que dê resultados, preparamos 5 dicas importantes!

1. Conheça seu produto

Você concorda que, por mais que se tenha um produto incrível, ele não servirá de nada se o seu time não souber vendê-lo?

Então, a primeira dica é: treine os vendedores para conhecerem tudo sobre o produto. Afinal, quanto mais a sua equipe souber sobre ele, mais preparada estará para apresentá-la ao cliente.

2. Conheça o seu cliente

Tão importante como conhecer o produto, é saber o que os clientes desejam. Se você não sabe quem eles são e o que querem, é praticamente impossível ajudá-los com seu serviço ou produto.

Aqui, a integração com o marketing é imprescindível. Utilize as informações geradas de leads para entender quem são os seus clientes, como eles chegam até a empresa (ou vice-versa) e quais são as principais dores.

Com base nas informações obtidas, defina o perfil de cliente ideal, como:

  • Porte;
  • Ramo de atuação;
  • Faturamento;
  • Estilo de gestão, etc.

3. Integre o time de vendas aos demais setores da empresa

Para alcançar o sucesso, a gestão precisa ser estratégica. E uma das medidas é considerar a participação de outros departamentos da empresa, como:

  • Marketing;
  • Estoque;
  • Financeiro.

Mas por que a integração é tão necessária? Segundo a Zendesk, se cada ecossistema não se conectar aos demais, a oferta de um atendimento de qualidade durante o processo de vendas torna-se muito difícil.

Logo, é fundamental trabalhar a integração de processos internos e com os outros setores. Isso pode ocorrer de algumas maneiras:

  • Reuniões periódicas de follow-up interno;
  • Adoção de ferramentas colaborativas na rotina;
  • Uso de automação que integra processos de vendas, como o CRM.

Outra maneira é convidar seus vendedores a estarem presentes no planejamento estratégico. Afinal, contar com a perspectiva de quem está na linha de frente pode gerar insights interessantes e fazer toda a diferença.

4. Defina bons indicadores

Você se lembra quando falamos que os dados são fundamentais? Então, eles formam os KPIs (Key Performance Indicators, ou indicadores-chave de desempenho).

Para escolhê-los, tenha em mente os fatores de importância que a sua empresa precisa analisar. É praticamente um exercício de autoconhecimento sobre o negócio.

Veja algumas KPIs interessantes:

  • Ticket médio;
  • Aumento percentual de vendas;
  • Número de clientes conquistados;
  • Churn rate.

Nas vendas para o digital e sua relação com o marketing, outros KPIs podem ser incluídos:

  • Taxa de clique;
  • Taxa de conversão;
  • Alcance orgânico;
  • Custo de Aquisição por Cliente (CAC).

Acompanhar estes KPIs é a melhor forma para mensurar se as vendas apresentam um desempenho adequado. Também auxilia a identificar falhas para corrigir rotas.

5. Treine a equipe de vendas continuamente

Seu time conhece o produto/serviço, as demandas do cliente e todo o processo está integrado! Ainda falta algo? Considere o contínuo treinamento do time de vendas!

Quanto mais preparados forem os responsáveis diretos pelas vendas, mais motivados eles estarão e melhores serão os resultados.

Além disso, como falamos no início deste texto, conquistar leads digitais envolve atenções extras. Isso exige um cuidado todo especial com quem vem da internet. E é sobre isso que falaremos a seguir.

Lead físico x lead digital: quais as diferenças?

Até aqui, você entendeu a importância da gestão de vendas, além de algumas dicas para fazê-la da melhor forma possível. Mas, você sabia que a interação do lead físico com a marca difere da interação digital?

Isso se deve principalmente ao meio pelo qual realizam o contato e pelo comportamento que eles têm.

O cliente de lojas físicas valoriza a experiência de compra, o atendimento personalizado e a possibilidade de interagir com o produto. Normalmente, ele age por impulso e analisa as opções para tomar a decisão.

Já os leads digitais, segundo a Hubspot, são práticos, interativos e independentes. Geralmente, esperam ter retorno sobre uma dúvida ou orçamento em até 24 horas. Também desejam receber seus produtos/serviços de forma ágil e cômoda.

E por que essa diferença existe?

A resposta é simples: o lead digital já pesquisou bastante e analisou as opções e seus concorrentes antes de chegar até sua empresa.

No segmento B2B, essa análise é ainda mais comum. Nele, o fluxo de vendas e as relações são mais complexas, e os valores de compra são geralmente elevados. Por isso, os compradores pesquisam muito antes de fechar um negócio!

Ao realizar o primeiro contato, ele já possui conhecimento. Cabe ao vendedor oferecer o produto/serviço ideal para resolver um problema de imediato.

O cliente da loja física, por sua vez, vai à loja com um objetivo em mente. Porém, por não saber das opções que irá encontrar lá, pode demorar na escolha.

Por isso, é importante que o time de vendas saiba lidar com esse consumidor específico.

E você sabe como superar esse gargalo e aprimorar o conhecimento de quem é o lead digital? O treinamento do time de vendas ajudará!

Por que treinar vendedores para atender o lead digital?

Não há como contestar, para atender o cliente que vem do digital é essencial adotar estratégias certas.

Conectar as áreas que direta e indiretamente impactam no seu produto/serviço pode ajudar a trazer os consumidores ideais até o seu negócio.

O lead digital é rápido e prático. Logo, seu time comercial precisa ter ciência disso e saber argumentar além do que o cliente consegue pesquisar na internet.

A equipe de vendas precisa ser treinada para oferecer a solução (produto ou serviço) que ajude o lead digital a resolver seu problema. Ou seja, saber analisar corretamente a voz do cliente é imprescindível.

Ao treinar toda a equipe, a gestão de vendas consegue:

  • Se adaptar à nova realidade;
  • Otimizar o tempo;
  • Melhorar sua comunicação;
  • Aumentar a taxa de conversão;
  • Melhorar o gerenciamento do funil de vendas;
  • Se alinhar com as estratégias de marketing.

Neste contexto, o gestor de equipe precisa identificar as carências existentes no seu time e adotar medidas de treinamento para saná-las. Essas capacitações servem para:

  • Testar novas metodologias;
  • Implantar o Sales Enablement, ou capacitação em vendas;
  • Preparar o time para diferentes tipos de situações que surgem no processo.

O que aprimorar nestes treinamentos?

Treinar vendedores é um investimento necessário para qualquer empresa que deseja aumentar suas vendas online.

Ao oferecer um atendimento personalizado e eficiente, a empresa aumenta a satisfação do lead digital e fortalece seu relacionamento com ele.

Para isso, as seguintes estratégias são consideradas:

  • Entender a jornada do lead e compreender as etapas do processo de compra online, desde a pesquisa até a decisão final;
  • Utilizar as ferramentas de CRM e ERP para melhorar a gestão dos leads e acompanhar as interações com os clientes;
  • Dominar as técnicas de vendas online, para realizar apresentações de produtos, negociar preços e fechar negócios online com maior assertividade;
  • Desenvolver habilidades de comunicação em vendas, garantindo uma abordagem clara e objetiva por e-mail, chat e outras plataformas digitais;
  • Personalizar o atendimento, para respeitar as necessidades e expectativas do lead;
  • Acompanhar as métricas e indicadores de desempenho, para medir a eficácia das ações de vendas e fazer ajustes quando necessário.

Comece a aprimorar sua gestão de vendas hoje!

Para superar os desafios dos vendedores, aposte na estruturação do setor comercial com o Sell More! Essa é uma metodologia Abraind que colabora com a transformação e organização do seu setor comercial.

Ao aliar a gestão de negócios, marketing e vendas, sua empresa conseguirá construir processos mais integrados. Assim, suas vendas serão organizadas e eficientes, garantindo a satisfação do cliente.

Com o Sell More, ajudaremos sua indústria a:

  • Ter um diagnóstico dos atuais processos comerciais;
  • Analisar e definir o Perfil Ideal de Cliente e sua classificação;
  • Elaborar discursos e cadências;
  • Documentar tudo em um Playbook de Vendas totalmente personalizado e editável;
  • Fazer o setup ou adequações em CRM;
  • Treinar a equipe comercial para aplicação das novas boas práticas.

Tudo isso em 90 dias!

Para complementar, o Playbook de Vendas funciona como um guia para a sua equipe comercial.

Neste template será possível:

  • Registrar informações da sua empresa e solução;
  • Estruturar a área comercial e os processos de venda:
  • Definir a abordagem e a cadência dos vendedores;
  • Mapear indicadores e ferramentas utilizadas.

Então, não perca tempo, treine seus colaboradores para conhecer e abordar os leads digitais da forma correta.

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